Taban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi

Kategori: Ekonomi Yazar: A. David Silver Yayınevi: Form Yayınları

Taban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi

  • Dil: TÜRKÇE
  • Sayfa Sayısı: 193
  • Cilt Tipi: Karton Kapak
  • Kağıt Cinsi: 1. Hm. Kağıt
  • Boyut: 13.5 x 19.5 cm
Tanıtım Bülteni

Günümüzde şirketler hayatta kalmak için savaş veriyorlar. Savaş zamanı da sadece hazırlıklı olanlar kazanır. Bu nedenle generaller hep en kötü olasılıklar için senaryo hazırlarlar. İş çevrelerinde ise alışkanlık en iyi senaryoları yazmak doğrultusundadır.Şirketiniz ne kadar başarılı olursa olsun, beklenmeyen bir ekonomik çalkantı temelden sarsabilir. Bu sürpriz saldırı, aşağıdaki dört kaynağın herhangi birinden gelebilir.-Ekonomik önlemler sonucu durgunluk veya başıboş enflasyon-İthalatta serbestlik veya rakip malların piyasaya hakim olması-Sektörel bunalım veya ürünün modasının geçmesi-Ekonomik şartların değişmesi sonucu faiz ve kredi şartlarının değişmesi.Unutmayın, zor zamanlarda hazırlıklı olan şahıs ve şirketler büyük servetler yapar. İşte bu nedenle TABAN ÇÖKTÜ¦Ü ZAMAN bu yıl okuyacağınız en önemli kitap olacaktır.

SatıcıKitap AdıBağlantı
TrendyolTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
KitapyurduTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
D&RTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
IdefixTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
BKM KitapTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
HepsiburadaTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
Nadir KitapTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
N11Taban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
Amazon TürkiyeTaban Çöktüğü Zaman Kriz Dönemlerinde Şirket Yönetimi Satın Al
Bu kitabın ücretsiz yasal olarak sunulan PDF formatı var mı kontrol etmek ister misiniz? KONTROL ET

Benzer Kitaplar




Kitap Yorumları - (1 Yorum)

bu kitabı okudum.amerikan ekonomisini anlattığı için günümüzde faaliyet gösteren kobi olsun yada olmasın işletmelerimize krize düşmemeleri ya da krizden çıkmalarını sağlayacak çözümler sunmadığını düşünüyorum. Amerikan yönetim tarzıyla bizimkiler arasında farklılıklar olduğu için uyuşmazlık yaşanacak çok farklılıklar var.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

*

*