Kategori: Psikoloji Yazar: Şaban Çobanoğlu Yayınevi: Timaş Yayınları
Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri
- Yayın Tarihi: 02.12.2005
- ISBN: 9789752633544
- Dil: TÜRKÇE
- Sayfa Sayısı: 256
- Cilt Tipi: Karton Kapak
- Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
- Boyut: 13.5 x 21 cm
Tanıtım Bülteni
| Satıcı | Kitap Adı | Bağlantı |
|---|---|---|
| Trendyol | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| Kitapyurdu | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| D&R | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| Idefix | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| BKM Kitap | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| Hepsiburada | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| Nadir Kitap | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| N11 | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| Amazon Türkiye | Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | Satın Al |
| Kitap Adı | Format | Boyut | Bağlantı |
|---|---|---|---|
| Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | 10.63 MB | İndir | |
| Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | EPUB | 11.88 MB | İndir |
| Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | MOBI | 9.38 MB | İndir |
| Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | ODF | 10.00 MB | İndir |
| Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | DJVU | 12.50 MB | İndir |
| Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | RAR | 8.13 MB | İndir |
| Mobbing/İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri | ZIP | 7.50 MB | İndir |
Kitap Yorumları - (4 Yorum)
Günümüzde bir çok insan iş yerinde psikolojik tacize maruz kalmakta. Mobbinge karşı alınabilecek bireysel tedbirler noktasında okuyucuyu bilgilendiren bir kitap.
Aslında eski bir olay olmasına rağmen mobbing henüz ülkemizde ciddiyet altına girmiştir.Kitapta genel olarak bu gibi durumların nasıl geliştiğini ve neler yapmak gerektiğini anlatmaktadır ancak fazla etkili değildir
İŞYERİNDE DUYGUSAL SALDIRININ NE OLDUĞUNU ÖĞRENDİM AMA NASIL MÜCADELE EDİLECEĞİ KONUSUNDA KİTAP HİÇBİRŞEY VEMİYOR… ALDIĞINIZA DEĞMEZ DERİM…
Kitabın öncelikli amacı sorunun farkına varmamızı sağlamak. İşyerinde duygusal taciz girişimleriyle mücadele etme yöntemleri hakkında da özet halinde öneriler var aslında. Hangi davranışın “iyi” niyetli, hangi davranış değil önce bunun farkına varmamızı sağlıyor. Kitap tek başına bu konudaki tüm sorunları çözmeye yarayacak pratik(!) bilgiler, vermiyor olabilir. Amaç “Ne zaman yardım istemeliyim?” sorusunun cevabını bulmamızı sağlamak bence.