Telif Bildirimi ve Kitap Kaldırma İstekleri İçin
5 Boyutlu Liderlik

Kategori: Diğer Yazar: Ellern Samiec Yayınevi: Pegasus Yayınları

5 Boyutlu Liderlik

  • Yayın Tarihi: 16.08.2006
  • ISBN: 9789944326186
  • Dil: TÜRKÇE
  • Sayfa Sayısı: 305
  • Cilt Tipi: Karton Kapak
  • Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
  • Boyut: 13.5 x 21 cm
Tanıtım Bülteni
Bir krizle mi karşı karşıyasınız? Hızlı bir büyüme içinde misiniz? Daha fazla lidere mi ihtiyacınız var? 5 Boyutlu Liderlik, doğru olan teki bir liderlik yaklaşımının varlığına dair efsaneyi çürütüyor. Sonuçların hızlı ve etkin bir şekilde veren bu dinamik ve pozitif yaklaşımın altında, sizi alt eden zayıflıklarınıza odaklanmak yerine, zaten sahip olduğunuz güçlerinizin avantajını kullanmanıza yardımcı olmayı hedefliyor."Liderleri, firmalarının ihtiyaçları hakkında ve bu ihtiyaçları, kendi şartlarıyla uyumlu esnek liderlik tarzlarının iyi düşünülmüş bir stratejisiyle nasıl karşılayabileceklerine dair düşünmeye sevk ediyor."Ralp Hyatt, CEO, Toshiba"Kitap hemen yarın uygulayabileceğiniz öneriler sunuyor."Marshall Goldsmith, yazar"Yön tayin etmek, cesaret vermek ve kurumun gelişimine ve olağanüstü sonuçlar elde edilebilmesine katkı sağlamak için her lidere yardımcı olacak mesleki bir kaynak."Doug Star, CEO Bio-Lab Canada, Ltd."Kendi liderlik kapasitelerini güçlendirmek ve bunların avantajını kullanmak için liderlere pratik bir yol haritası sunuyor."Michael J. Sabia, CEO, Bell Kanada Şirketi
Kitap Adı Format Boyut Bağlantı
5 Boyutlu Liderlik PDF 12.66 MB İndir
5 Boyutlu Liderlik EPUB 14.15 MB İndir
5 Boyutlu Liderlik MOBI 11.17 MB İndir
5 Boyutlu Liderlik ODF 11.91 MB İndir
5 Boyutlu Liderlik DJVU 14.89 MB İndir
5 Boyutlu Liderlik RAR 9.68 MB İndir
5 Boyutlu Liderlik ZIP 8.94 MB İndir

ALTERNATİF İNDİRME LİNKLERİ

Kitap Adı Format Boyut Bağlantı
5 Boyutlu Liderlik PDF 12.66 MB İndir

Benzer Kitaplar




Kitap Yorumları - (1 Yorum)


liderlikle ilgili arağınız herşeyi burda bulacaksınız.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

*

*