Kitabın yazım amacı, örgütsel davranış alanında bir çalışma ortaya koymak olduğundan örgüt kısmında, örgüt teorisi ve tasarımından ziyade çalışan bireyi içinde barındıran yapı olarak örgütten ve onun yönetilmesine ilişkin önerilerden söz etmeye çalıştım.