Yapılan araştırmalar kişilik yapısına uygun olmayan görevlendirmelerin şirket kârından yıllık gibi bir rakamının kaybolmasına ayrıca verimlilik olarak da haftalık iş gününden 1 günün kaybolmasına yol açtığını göstermektedir. Bu kitap şirketin iş tanımı çerçevesinde işe alım yapan uzmanların ya da işletme sahiplerinin adayı CV harici değerlendirebilmeleri için kişilik modelleri ve mülâkat sürecinde sözel ve sözel olmayan verilerin bilgi doğruluğu çerçevesinde değerlendirilmesine yardımcı olacak bilgileri paylaşmak için kaleme alınmıştır.Doğru işe doğru personel istihdamı hem şirketlerin karlılık seviyesini hem de personelin mutluluk ve verim seviyesini arttıracaktır. Konuşurken söylediklerimiz gibi susarken söylediklerimiz de bizimle ilgili birçok bilgi sunar.Keyifli okumalar.
TÜRKİYE'DE BİR İLK: TAMAMEN YASAL ÜCRETSİZ PDF KİTAP ARŞİVİ
%100 Yasal • Hızlı Erişim • Telifsiz Eserler
Türkiye’nin tamamen yasal ve ücretsiz e-kitap kütüphanesi; roman, deneme, kişisel gelişim gibi pek çok kategorideki eseri tek çatı altında sunar. Kitapları doğrudan tarayıcınızda çevrimiçi okuyabilir veya tek tıkla PDF formatında indirerek çevrimdışı keyfini çıkarabilirsiniz. "Popüler", "En Çok İndirilenler" ve "Yeni Eklenenler" sekmeleri ile zengin kategori-yazar listeleri, aradığınız başlığa saniyeler içinde ulaşmanızı kolaylaştırır. Opsiyonel kayıt/giriş sistemi ise okuma geçmişinizi saklar ve favori eserlerinize hızlı erişim sunar.
Kitap Yorumları - (0 Yorum)