Erkeği Yönetme Sanatı

Kategori: Psikoloji Yazar: Dr. Hamdi Kalyoncu Yayınevi: Yediveren Yayınları

Erkeği Yönetme Sanatı

    Tanıtım Bülteni

    Erkek üzerinde etkili olmak ve onu yönetmek için sadece dişilik yetmez. Bunun için kadınca bir sanat gerekir. Başarılı olmak istiyorsanız bu sanatı iyi öğrenmelisiniz!Çoğu erkek kadın karşısında oldukça zayıftır. Bu zayıflıklar ya da bir anlamda zaaflar, kadınlar tarafından yönetilmeye o kadar yatkındır ki, şöyle desek yanlış olmaz;“Erkekler dünyayı idare eder, kadınlar da onları!”Tarihte de bunu doğrulayacak sayısız örnekler bulmak mümkün…Erkek üzerinde etkili olmak ve onu yönetmek için bazı şeyleri uygulamanın yanında öncelikle kaçınılması gereken şeyler vardır.Konuyu iki başlık altında ele almakta fayda var;I. Erkeği yönetmekte “kaçınılması gereken davranışlar”II. Erkeği yönetmek için “yapılması gereken davranışlar”“Yönetmek” bir anlamda “Yönlendirmek”tir. Kadının erkekten beklentilerini gerçekleştirmesi ve eşinden gönlünce istifade edebilmesi onun üzerinde etki sahibi olabilmesine bağlıdır.Çoğu kadının, erkek karşısında bulunmak istediği konum da bu değil midir?“Erkeği üzerinde etkili olmak!”İşte bunu yapabilmek için, erkeğe tesir etmenin, yani bir anlamda onu yönetmenin püf noktaları iyi bilinmeli.

    Kitap AdıFormatBoyutİndir Linki Ara
    Erkeği Yönetme SanatıPDF6.23 MB Bul
    Erkeği Yönetme SanatıEPUB6.96 MB Bul
    Erkeği Yönetme SanatıMOBI5.49 MB Bul
    Erkeği Yönetme SanatıODF5.86 MB Bul
    Erkeği Yönetme SanatıDJVU7.32 MB Bul
    Erkeği Yönetme SanatıRAR4.76 MB Bul
    Erkeği Yönetme SanatıZIP4.39 MB Bul

    Benzer Kitaplar




    Kitap Yorumları - (5 Yorum)

    Hocamıza Allah rahmet eylesin kitap istediğim derinlikte değil daha yüzeysel bilgi arayanlar için uygundur

    Kitap hakkında ne diyeceğimi gerçekten bilmiyorum. Alıp okuyup kendiniz karar vermelisiniz sanırım.

    bir erkeği yönetmenin en kolay yolu tatı sözlü olmaktan geçer

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    *

    *

    *