Örgütsel sosyalleşme, hem bireyin doyumu, hem de örgütün etkinliği için vazgeçilmez bir kavramdır. Çünkü, insanın örgüte uyumu, üretkenligi, başarısı, kariyerinde başarılı olması, işten doyumu, başarılı bir örgütsel sosyalleşme yaşantısına baglıdır. Bireyin, örgütünde başarılı bir sosyalleşme yaşantısı geçirmemesi halinde ise, işte başarısızlıgı, uyumsuzlugu, hatta işten ayrılması söz konusu olabilmektedir. İşini, işinin gereklerini, örgütsel kültürü tanımayan, bilmeyen; kısaca saglıklı şekilde sosyalleştirilemeyen birinin kaliteyi üretmesi herhalde beklenemez.