Çalışanlar, İşverenler!• Çalışanlara yemek ve yol yardımı verilmesi zorunlu mudur?• Fazla çalışma ücreti neye göre ve nasıl belirlenmektedir?• Kaç işçiden sonra ücretleri banka kanalı ödemek zorunludur?• Altı aydır ödenmeyen maaş nedeniyle tazminat alarak işten ayrılmak mümkün müdür?• İşveren kullanılmayan yıllık izinlere karşılık ücret alınabilmesi mümkün müdür?• İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?• Bireysel emeklilik sisteminden devlet katkısı ne zaman alınabilir?• Ücret yetersizliği nedeniyle işten ayrılma durumunda işsizlik sigortası maaşı alınabilir mi?• İş Kanununa göre işyeri bildirimi var mıdır?• Bayram vb. özel günlerde çalışma zorunluluğu var mıdır?• Bireysel emeklilik sistemi avantajlı mıdır?• Deneme süresi kıdem tazminatında dikkate alınır mı?• Toplu işçi çıkarmanın usulü nasıldır?• Kıdem ve ihbar tazminatında zamanaşımı var mıdır?sorularının ve çok daha fazlasının cevabını artık yüzlerce kitapta aramaya son!

Kitap Yorumları - (0 Yorum)