Günümüz iş dünyasının içinden geçmekte olduğu fırtınalı süreç ve hızlı değişim, İK çalışanlarını ve yöneticilerini, alışık ve hazır olmadıkları bir mücadeleye zorluyor. Çağdaş İK, iç müşteriye hizmet veren ve kurumun İK süreçlerini mükemmelleştiren bir destek bölümü olmanın ötesine geçerek kurumun içinde bulunduğu rekabeti anlamak, müşteri bakış açısına uygun çözümler üretmek ve bütün bunları da ticari mantıkla gerçekleştirmek zorundadır.Bu kitap İK’yı, değişen dünyaya uyum sağlamak gibi pasif bir rolden alıp, değişimi tetiklemek ve “dönüşümü gerçekleştirmek” gibi, çağdaş ve etkin bir role taşımayı hedeflemektedir.
Prof. Dr. Acar Baltaş’ın 2’inci baskısını 2013 yılında yapan bu kitabını özellikle İnsan Kaynakları alanına ilgi duyan, araştırmacılara, akademisyenlere, lisansüstü öğrencilerine ve profesyonellere tavsiye ederim.
Baltaş hoca, İK ile ilgili bilgi birikimini akıcı bir dille aktarmış. Eski tarz İK anlayışından, stratejik İK anlayışına geçişin önemini ve yollarını basitçe ortaya koymuş. Tavsiye ederim.
Kitap Yorumları - (3 Yorum)
İnsan kaynakları alanında çalışanlar için okuyana çok şey katacak bir kitap.
Prof. Dr. Acar Baltaş’ın 2’inci baskısını 2013 yılında yapan bu kitabını özellikle İnsan Kaynakları alanına ilgi duyan, araştırmacılara, akademisyenlere, lisansüstü öğrencilerine ve profesyonellere tavsiye ederim.
Baltaş hoca, İK ile ilgili bilgi birikimini akıcı bir dille aktarmış. Eski tarz İK anlayışından, stratejik İK anlayışına geçişin önemini ve yollarını basitçe ortaya koymuş. Tavsiye ederim.