Telif Bildirimi ve Kitap Kaldırma İstekleri İçin
Yetenek Sarrafları  Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir?

Kategori: Ekonomi Yazar: Bill Conaty Yayınevi: Mediacat Kitapları

Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir?

Tanıtım Bülteni
Günümüzün gittikçe hassaslaşan ekonomik dengeleri içinde varlığını sürdürmeye çalışan iş dünyasında finansal başarı için insanların rakamlardan önce gelmesi gerektiği gerçeği gittikçe önem kazanmaktadır. Şirketler finansal sonuçların artık iş stratejisini yaratmak ve uygulamak için doğru insanların doğru görevlere getirilmesine bağlı olduğunu öğreniyorlar. İki birey aynı nitelikler dizisini paylaşıyor olabilir ama bu nitelikler onların karakterinde farklı şekillerde birleşip, liderlik yeteneklerini birbirinden farklı hale getirebilir.Yetenek sarrafları, önceden belirlenmiş bir kontrol listesine göre değil, gerçekte her bireyin kim olduğuna yönelik en doğru değerlendirmeyi yaparak bir sonuca ulaşır. Söz konusu bireyin eylemlerini, kararlarını ve davranışlarını gözlemleyerek içgörüler edinirken, çeşitli karakter özelliklerinin nasıl bir bileşim oluşturduğuna yönelik ayrıntıları görmeye çalışırlar. Ve bütün bunları “stratejik” gibi gizemli tek sözcükler halinde değil, doğrulanabilir düşünceler halinde ifade ederler.40 yılık kariyerini General Electric şirketinde geçiren ve BusinessWeek dergisinin ifade ettiği gibi tasarımladığı yönetim geliştirme ve eğitim programları nedeniyle, GE’yi “dünyanın yetenek bakımından en zengin yönetim kadrosu”na sahip şirketi haline getiren BİLL CONATY ile 35 yılı aşkın bir süredir GE, Verizon, Novartis, DuPont, Thomson, Honeywell, KLM ve MeadWestvaco gibi dünyanın en başarılı şirketlerinde üst düzey yöneticilerle çalışan RAM CHARAN’ın işaret ettiği yetenek değerine eğilmek şirketlere gelecek başarıları için yepyeni bir ufuk açacaktır.
Satıcı Kitap Adı Bağlantı
Trendyol Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
Kitapyurdu Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
D&R Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
Idefix Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
BKM Kitap Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
Hepsiburada Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
Nadir Kitap Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
N11 Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
Amazon Türkiye Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? Satın Al
Kitap Adı Format Boyut Bağlantı
Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? PDF 6.23 MB İndir
Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? EPUB 6.96 MB İndir
Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? MOBI 5.49 MB İndir
Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? ODF 5.86 MB İndir
Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? DJVU 7.32 MB İndir
Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? RAR 4.76 MB İndir
Yetenek Sarrafları Akıllı Liderler Niçin İnsanlara Rakamlardan Fazla Değer Verir? ZIP 4.39 MB İndir

Sponsorlu Kitaplar

Satıcı Kitap Adı Bağlantı
BKM Kitap Sessizlik Artık Sensizlik Satın Al
Kitapyurdu Yüreğin Yorgunluk Görmesin Satın Al

Benzer Kitaplar




Kitap Yorumları - (2 Yorum)


liderler hakkında hemen hemen herşey (liderlik özellikleri, liderlerin belirlenmesi, yetiştirilmesi, eğitilmesi vb.) hakkında gerçek hikayelerle anlatılmış bir kitap. Ayrıca küresel şirketlerin örgüt kültürlerini tanıma şansı veren bir başyapıt, çünkü kimse bu kadar açık ve anlaşılabilir bir eser yazmamıştır.


LG,GE,P&G,GOODYEAR Adamlar yönetim konusunda bizden 2 milyon ışık yılı ileride. ben yaptım oldu yönetim tarzının sadece bulunduğunuz bölgeye hitap edeceğini küreselleşmek için ortak aklı kullanmanız gerektiğini görüp, bizde neden böyle değil diye üzüleceksiniz. Şiddetle tavsiye ediyorum…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

*

*