Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro

Kategori: Ekonomi Yazar: Prof. Dr. Hikmet Timur Yayınevi: Siyasal Kitabevi

Tanıtım Bülteni

Bir organizasyon kuruluş amacına en etkin ve en verimli yoldan ulaşabilmesi, o organizasyonun organizasyon (örgüt) tasarımında gözönünde tutulacak faktörlere riayet edilerek dizayn edilmesine ve organizasyonda yer alan her bir pozisyona o pozisyonun iş tanımları dikkate alınarak hazırlanan iş gereklerinde belirtilen niteliklere uygun elemanların seçilmesine ve atanmasına bağlıdır.Ancak, organizasyon ne kadar iyi dizayn edilirse edilsin, eleman seçiminde ne kadar dikkatli davranılırsa davranılsın sosyal bir varlık olan organizasyonlar tıpkı biyolojik varlıklar gibi zamanla yaşlanır ve yetersiz hale gelir...

Satın Al
İndir

Satıcı	Kitap Adı	Bağlantı
Trendyol	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
Kitapyurdu	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
D&R	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
Idefix	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
BKM Kitap	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
Hepsiburada	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
Nadir Kitap	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
N11	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al
Amazon Türkiye	Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	Satın Al

Kitap Adı	Format	Boyut	Bağlantı
Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	PDF	6.23 MB	İndir
Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	EPUB	6.96 MB	İndir
Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	MOBI	5.49 MB	İndir
Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	ODF	5.86 MB	İndir
Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	DJVU	7.32 MB	İndir
Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	RAR	4.76 MB	İndir
Organizasyon Reorganizasyon İş Tanımları ve Norm Kadro	ZIP	4.39 MB	İndir