Kategori: Ekonomi
Yazar: Tito Conti
Yayınevi: Kalder Yayınları
Kurumsal Özdeğerlendirme
- çevirmen: Günhan Günay
- Yayın Tarihi: 01.10.1998
- Orijinal Adi: Organizational Self-Assessment
- ISBN: 9789758296149
- Dil: TÜRKÇE
- Sayfa Sayısı: 350
- Cilt Tipi: Karton Kapak
- Kağıt Cinsi: 1. Hm. Kağıt
- Boyut: 15 x 21.5 cm
Tanıtım Bülteni
Bugünün rekabetçi (hatta bazen hiper rekabetçi) iş ortamlarında şirketlerin, zayıf yönlerini belirlemekte ve geliştirilmelerini planlamakta yararlanacakları araçlara gereksinimleri vardır. Özdeğerlendirme; bu amaca yönelik potansiyel bakımdan güçlü bir araç olarak ortaya çıkmıştır. Şimdiye kadar özdeğerlendirme; kalite ödülü değerlendirmelerinin bir yan ürünü olarak görülmüştür. Bu açıdan bakıldığında özdeğerlendirme; şirketlerin zayıf noktalarını bulmaktan çok, zaten mükemmelliğe ulaşmış kuruluşları ortaya çıkarmaya yarıyordu. Dahası, ödüllendirme modelleri ve yaklaşımları da sorunları teşhis etme gücünden yoksundu. Kurumsal Özdeğerlendirme bir Toplam Kalite Yönetimi modeli olmayıp size, yüksek teşhis gücüne sahip bir 'İş Modeli'nin kullanılmasını önermektedir.
Kitap Yorumları - (1 Yorum)
bir kurumun kuvvetli yanları ve iyileştirmeye açık alanlarını ortaya çıkararak (swot analizi) rakiplerine göre konumunu ve stratejilerinni belirlemede tam bir klavuz kitap..EFQM mükemmellik modeli çerçevesinde kurumların iyileştirme çalışmalarına ışık tutacak, bir çok klasik anlayışı temelinden edecek bilgiler içeren bir kitap..