Açık liderlik, yöneticilerin başarılı olabilmek için kontrol çabalarını bırakmaları gerektiği hakkındadır.Kitap, kuruluşlara ve liderlere sosyal teknolojiyi benimsemede nasıl daha açık olabileceklerini göstermektedir.Açık olmak bir felsefe değildir;tersine gerçek sonuç getiren, iyi düşünülmüş, sıkı bir strateji ve liderlik yaklaşımıdır.Müşterilerden rakiplere kadar herkesin tüm enformasyona erişebilmesini ve tüm kararlara katılmasını sağlayan tam şeffaflık ve tam açıklık da demek değildir.Rekabet avantajını korumak ve iş yapma gücünü sürdürmek isteyen bir işte, böyle bir gerçek dışı aşırı açıklık, savunulamaz bir durumdur.Önemli olan sizin şeffaf, hakiki ve samimi olmanız değil, yeni teknolojiler karşısında kontrolü ne kadar bırakabileceğiniz ve ne denli açık olabileceğinizdir.Liderlik yeni bir yaklaşım, yeni bir zihniyet ve yeni beceriler gerektirmektedir.İyi iletişimci olmak yeterli değildir.İlişkileri geliştirmek için kişisel görüş açılarınızı ve hislerinizi paylaşmaya hazır olmalısınız.İnternet üzerinden olumsuz yorumlar engellenemez veya göz ardı edilemez.Tersine açıklığın yol açtığı her karşılaşmayı, öğrenmek için bir fırsat olarak kucaklamalısınız.