Telif Bildirimi ve Kitap Kaldırma İstekleri İçin
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi

Kategori: Ekonomi Yazar: James K. Harter Yayınevi: Remzi Kitabevi

Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi

Tanıtım Bülteni
Gallup tarafından çeşitli işyerlerinde yapılan 10 milyon görüşmeyi temel alan kitapBundan on yıl önce dünyanın önde gelen araştırma şirketi Gallup’un, işyerlerinde mükemmeliyeti sürdürmek için gereken en önemli ilkeleri saptamak amacıyla başlattığı araştırma, bugün 114 ülkede 41 dilde, 10 milyon çalışan ve yönetici görüşmesine ulaştı. Rodd Wagner ve James K. Harter, Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi’nde Gallup’un en yeni bulgularıyla nörobilim, oyun teorisi, psikoloji, sosyoloji ve ekonomi alanlarındaki en yeni gelişmeleri ustaca bir araya getiriyorlar.Büyük ya da küçük ölçekli, değişik işyerlerinde görevli tüm yönetici ve çalışanları ilgilendiren 12 Temel İlke, çalışan bağlılığını yaratmak ve korumak için herkesin bilmesi gerekenleri açıklıyor.
Satıcı Kitap Adı Bağlantı
Trendyol Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
Kitapyurdu Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
D&R Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
Idefix Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
BKM Kitap Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
Hepsiburada Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
Nadir Kitap Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
N11 Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
Amazon Türkiye Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi Satın Al
Kitap Adı Format Boyut Bağlantı
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi PDF 6.23 MB İndir
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi EPUB 6.96 MB İndir
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi MOBI 5.49 MB İndir
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi ODF 5.86 MB İndir
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi DJVU 7.32 MB İndir
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi RAR 4.76 MB İndir
Başarılı Yönetimin 12 Temel İlkesi ZIP 4.39 MB İndir

Sponsorlu Kitaplar

Satıcı Kitap Adı Bağlantı
BKM Kitap Sessizlik Artık Sensizlik Satın Al
Kitapyurdu Yüreğin Yorgunluk Görmesin Satın Al

Benzer Kitaplar




Kitap Yorumları - (0 Yorum)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

*

*