– Değişime farklı bir bakış- Örgütsel değişimi anlamak- Değişimin lideri olmak- Değişime sistemli ve politik yaklaşımKişisel ve örgütsel yaşamımızın kalitesini, değişime inanmak ve derinlemisine değişmek yükseltecektir. Yavaş yavaş ölüm veya değişim: Önümüzdeki seçenekler bunlardır. Değişime karar vermek için çok fazla zamanımız da yoktur. Ne yapacağız o zaman? Önce değişimin değiştirilemeyecek bir yaşam felsefesi olduğuna inanmamız gerekir. Ama bu da yeterli değildir. Yürekten inanma ile akılcı inanmanın bütünleştirilmesi gerekir.Değişimin bir parçası olmak, onunla birlikte yaşamak ve havasını solumak.İşte günümüzün ‘olmazsa olmaz’ koşulu, gerçeği…

Kitap Yorumları - (1 Yorum)
Problemin çözümünde rol almayanlar, problemin bir parçası olurlar.Değişim bir sosyal ihtiyaç olduğuna göre değişime gitmeyenlerin, gidişi engelleyenler denli sorun olacağının bilinmesi gerekir.Bu gerçeği irdeleyen kitabın sağlam bir süzgeçle yeniden yorumlanmasına ihtiyaç var.