Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Çalışma, insanların yaşamlarının merkezinde yer alır. Günümüzün ve hayatımızın önemli bir kısmını çalışarak geçiririz. Birçok kültürde çalışma, psikolojik iyi oluşa güçlü bir şekilde katkıda bulunan bir kimlik ve düzen duygusu sağlar. Emeğimizi, zamanımızı, sahip olduğumuz bilgi birikimini ve yeteneklerimizi, istihdam ilişkisi ile bağlandığımız bir işveren için kullanırız. Bir istihdam ilişkisinde, tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini belirleyen en önemli unsur ise sözleşmelerdir. İstihdam ya da iş sözleşmeleri, bireyler ile örgütler arasındaki karşılıklı yükümlülükleri içeren yazılı sözleşmelerdir. Ancak özellikle "sınırlı rasyonellik" olgusu nedeniyle bir iş sözleşmesinin; tarafların birbirlerine yönelik beklentilerinin, taahhütlerinin, yükümlülüklerinin tümünü ayrıntılarıyla ortaya koyması mümkün değildir. Bunun da ötesinde, bazı bilim insanları, en resmî şekilde hazırlanmış ve detaylandırılmış olsa dahi tüm iş sözleşmelerinin aslında "psikolojik" temelli olduklarını savunmaktadır. Çünkü sözleşmeler, tarafların algılamasına ve öznel yorumlarına tabidir. Dolayısıyla, iş sözleşmesinde yer almayan bazı bilgilerin, çeşitli kaynaklara dayandırılan varsayımlar ile doldurulması veya yorumlanması söz konusu olabilir. Psikolojik sözleşme olarak adlandırılan bu olgu, yukarıda sayılan nedenlerle "bireyseldir" ve "algılara" dayanır.Uzun yıllara dayanan kavramsallaştırma çalışmaları ve araştırmalar, psikolojik sözleşme konusunun giderek daha önemli hâle gelmeye başladığını ortaya koymaktadır. Öncelikle, çalışanlar, sahip oldukları psikolojik sözleşmelerin, örgüt tarafından yerine getirilmediğini ya da ihlal edildiğini algıladıklarında oldukça ciddi olumsuz tutumlar geliştirebilmektedir. Özellikle değişimin kaçınılmaz olduğu günümüz iş dünyasında her değişimin, çalışanın psikolojik sözleşmesini ihlal etme ya da çalışan tarafından bu şekilde algılanma olasılığı bulunmaktadır. Çünkü her sözleşme, taraflara birtakım faydalar sağlamak üzere oluşturulur. Bunu değiştirmeye yönelik her davranış ise bu faydanın tehdit altında olduğu algısını yaratabilir. Sonuç olarak, örgütlerin daha esnek çalışma biçimlerini benimsemeleri, kadrolu yerine sözleşmeli personel çalıştırma eğilimindeki artış, daha çevik organizasyon yapıları, İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarındaki gelişmeler, Endüstri 4.0'a geçiş ve dijitalleşme, toplumsal ve küresel değişimler, psikolojik sözleşmelerin işverenler ve yöneticiler tarafından daha iyi anlaşılmasını ve yönetilmesini zorunlu kılmaktadır. Bu bağlamda, özellikle Türkiye'de, gerek akademide gerekse iş yaşamında pek fazla bilinmeyen ve üzerinde çalışılmayan bir konu olan "psikolojik sözleşmeler" hakkında yazdığımız bu kitabın, sözü edilen alanlarda önemli bir boşluğu kapatacağı düşünülmektedir. Genel İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, Psikoloji ve Sosyal Psikoloji gibi disiplinlerle ilişkili olan Psikolojik Sözleşme olgusu hakkında fikir sahibi olmak, her sektörden ve kademeden çalışana yarar sağlayacaktır. Kitabımızın konu ile ilgilenen akademisyenlere, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerine faydalı olmasını dileriz.

Satıcı	Kitap Adı	Bağlantı
Trendyol	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
Kitapyurdu	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
D&R	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
Idefix	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
BKM Kitap	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
Hepsiburada	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
Gittigidiyor	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
N11	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al
Amazon Türkiye	Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	Satın Al

Satıcı

Kitap Adı

Bağlantı

Trendyol

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

Kitapyurdu

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

D&R

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

Idefix

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

BKM Kitap

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

Hepsiburada

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

Gittigidiyor

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

N11

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

Amazon Türkiye

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

Satın Al

Kitap Adı	Format	Boyut	Bağlantı
Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	PDF	6.23 MB	İndir
Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	EPUB	6.96 MB	İndir
Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	MOBİ	5.49 MB	İndir
Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	ODF	5.86 MB	İndir
Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	DJVU	7.32 MB	İndir
Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	RAR	4.76 MB	İndir
Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler	ZIP	4.39 MB	İndir

Kitap Adı

Format

Boyut

Bağlantı

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

PDF

6.23 MB

İndir

Çalışma Yaşamında Psikolojik Sözleşmeler

EPUB

6.96 MB

İndir