* Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş * İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizi * İnsan Kaynakları Yönetiminde Planlama * İnsan Kaynaklarında İşe Alma Süreci * İş Sözleşmesinin Yapılması * İnsan Kaynakları Yönetiminde Oryantasyon ve İşe Yerleştirme * İş Sözleşmesiyle İşe Alma Zorunluluğu (Zorunlu İstihdam) * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme * İş Güvencesi * İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi * İş Hukuku Açısından Ücret * İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer * İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Öğrenme * İşverenin İşçiyi Koruma Borcu * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname * Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak İş Hukuku Kuralları * Özet Yargıtay Kararları


Kitap Yorumları - (5 Yorum)
teslimatı hızlıydı kitap da hasarsız geldi
Bu alanda müjdat hocanın kitaplarını takip ettiğim gibi tavsiye de edebilirim.
gayet başarılı bir kitap,teorik bilgiler içerse de konu ile ilgili vizyonunu geliştirecektir.
İçeriği dolgun ancak ders kitabı tadında
Insan kaynaklarında çalışan biri olarak, el kitabım