Telif Bildirimi ve Kitap Kaldırma İstekleri İçin
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy)

Kategori: Ekonomi Yazar: Kathleen Jordan Yayınevi: Optimist Yayınları

Performans Değerlendirmesi (Cep Boy)

Tanıtım Bülteni
Başarılara Değer Biçin– Geribildirim Alın– İzleyin– Hedefler KoyunPerformans değerlendirmeleri, astlarınızla yaşadığınız en karmaşık ilişkilerdendir. Bu kitap, performans değerlendirmelerine nasıl hazırlanacağınızı, onları nasıl yürüteceğinizi ve takip edeceğinizi size öğretecektir. Bu kitapta şunları nasıl yapacağınızı öğreneceksiniz:· Daha başlangıcından itibaren çalışanın gelişimini belgelemek· Performans değerlendirmesinde uygun tonu tutturmak· Herhangi bir performans sorununu ele almak· Sonraki adımları çalışanınızla birlikte takip etmek
Satıcı Kitap Adı Bağlantı
Trendyol Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
Kitapyurdu Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
D&R Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
Idefix Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
BKM Kitap Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
Hepsiburada Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
Nadir Kitap Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
N11 Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
Amazon Türkiye Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) Satın Al
Kitap Adı Format Boyut Bağlantı
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) PDF 6.23 MB İndir
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) EPUB 6.96 MB İndir
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) MOBI 5.49 MB İndir
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) ODF 5.86 MB İndir
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) DJVU 7.32 MB İndir
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) RAR 4.76 MB İndir
Performans Değerlendirmesi (Cep Boy) ZIP 4.39 MB İndir

Sponsorlu Kitaplar

Satıcı Kitap Adı Bağlantı
BKM Kitap Sessizlik Artık Sensizlik Satın Al
Kitapyurdu Yüreğin Yorgunluk Görmesin Satın Al

Benzer Kitaplar




Kitap Yorumları - (2 Yorum)


Pocket Mentor serisinin öz bilgileri sunması, alanında uzman olmayan kişiler tarafından çok fazla anlaşılmamasına neden oluyor. Performans değerlendirmesinin ne olduğunu değil, performans değerlendirmesinin nasıl yapılması gerektiğini kısaca anlatıyor. Bir kaç noktada çalışanın yanında yer alıyor. Makalelerin hepsi empati üzerine geliştirilmiş fikirlerden üretilmiş. Yıllarca yöneticilik yapmış kişilerin zaten bildiği konular, ekstra bir bilgi bulunmamakta.


Selamlar, Bu kitabı özellikle devlet memurlarını sicil notu veren sicil amirlerinin okuması hatta daha evel sayın Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın okuması gerekir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

*

*