Kitabın temel amacı, zorunlu vatandaşlık davranışı ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide başarma ihtiyacının ve işte var olamamanın düzenleyici rolününincelenmesidir. Bu doğrultuda ÖVD’nin karanlık yüzü (Vigoda-Gadot, 2007) olarak ifade edilen ZVD ile çalışanların örgüte duygusal, normatif ve devam açısından bağlılıklarını ortaya koyan örgütsel bağlılık arasındaki ilişki incelenmiştir. Buna ek olarak ZVD ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide işte var olamamanın ve başarma ihtiyacının düzenleyici rol üstlenip üstlenmediği analiz edilmiştir. Kitap beş bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde zorunlu vatandaşlık davranışı ile ilgili kavramsal ve kuramsal çerçeveye, ikinci bölümde ise zorunlu vatandaşlık davranışının örgütsel bağlılık ile ilişkisine yer verilmiştir. Üçüncü bölümde başarma ihtiyacıkavramına değinilmiş olup, ardından zorunlu vatandaşlık davranışı ile örgütsel bağlılık ilişkisinde düzenleyici rolü üstlenip üstlenmediği irdelenmiştir. Aynı şekilde dördüncü bölümde ise işte var olamama kavramına yer verildikten sonra işte var olamamanınzorunlu vatandaşlık davranışı ile örgütsel bağlılık ilişkisinde düzenleyici rol üstlenip üstlenmediği incelenmiştir. Kitabın son bölümünde ise araştırmadanelde edilen bulgular doğrultusunda yapılan değerlendirmelere yer verilmiştir.
Kitap Yorumları - (1 Yorum)
Keyifle okunması ve örgütsel davranış alanında yapılacak olan akademik çalışmalara kaynak olması dileğiyle…